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Estructuras profesionales que encarecen nuestro deporte. La crisis económica (mercados, materia primeras, sistema crediticio) que empezó el año 2008, en el 2013 está llegando a prácticamente todos los niveles, solo me ceñiré a lo que nos afecta a nuestro pequeño mundillo del ajedrez, los que organizamos torneos Internacionales en España, debemos hacer un plus de esfuerzo y imaginación para seguir manteniendo una oferta digna en el ámbito internacional para nuestros jugadores, cada vez es más complicado, y deberemos reflexionar, no es admisible que en la situación actual se incrementen + de un 35 % las cuotas FEDA y las evaluaciones FIDE de los torneos, si los organizadores actuáramos de la misma forma, es decir repercutir la disminución de ingresos de los torneos a los participantes, sin ajustar nuestros costes, las cuotas de inscripción serian inasumibles para la mayoría, esto no es posible si consideramos que nuestra finalidad principal es la promoción y difusión de nuestro deporte, si lo que pretendemos es seguir creciendo deberemos replantearnos, de que forma somos capaces de organizar prescindiendo de las estructuras profesionales que encarecen nuestro deporte. Saludos cordiales Victor Pont Tenemos que traspasar el dinero de los despachos a los tableros. Estoy de acuerdo con la idea de fondo que plantea Victor Pont, el que quiera ganarse la vida como directivo con nuestro modesto deporte, que cambio de disciplina… el futbol tiene muchos más recursos para soportar estructuras profesionales, con sueldos a dedicación plena. El poco dinero que se consiga debe ser para la promoción de base, para los jugadores más fuertes que tengan aptitud, dedicación y talento para progresar y para los equipos que nos representan, ¿cómo es posible dedicar a sueldos de directivos los recursos necesarios para promocionar a nuestros mejores jugador con entrenadores y torneos adecuados para su nivel?, ¿como es posible que el sueldo de los directivos supere todo el presupuesto real destinado a ajedrez base?. Creo necesaria una reflexión en este tema y la reflexión deberán hacerla estos directivos antes que las circunstancias impongan mas cambios. Saludos cordiales Òscar Companys. |
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